Pour accompagner les mutations de l’entreprise et conseiller le personnel opérationnel, il convient d’être bien formé. Chaque année 5500 professionnels des ressources humaines font confiance à Cegos pour les accompagner dans la transformation de leur métier et leur apporter les meilleures méthodes pédagogiques. L’offre de formation en Ressources Humaines s’articule autour de domaines clés : recrutement, formation, évaluation, rémunération, mobilité et gestion des talents… Et aussi autour de domaines transverses, comme la santé au travail et la prévention des risques. Cette offre est mise à jour régulièrement en fonction des évolutions des évolutions du marché… Le cycle de formation à la fonction Ressources Humaines mène à une certification avec tutorat (en option et sur demande).
FORMATION INTER / INTRA
Ressources humaines | 11 formation(s) |
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DRH, RRH, business and human partner | 3 Jours |
Formation à la fonction Ressources Humaines | 14 Jours |
Formation Gestion des Ressources Humaines (GRH) en PME | 9 Jours |
L’essentiel en gestion des Ressources Humaines (GRH) | 3 Jours |
Les outils de pilotage de la fonction RH | 2 Jours |
Managers : réussir ses entretiens annuels | 2 Jours |
Pratiquer l’entretien de recrutement | 2 Jours |
Responsable Formation et développement des compétences | 8 Jours |
Réussir dans la fonction RH : compétences et posture | 2 Jours |
Réussir les entretiens clés en ressources humaines | 2 Jours |
RH : accompagner la transformation digitale de votre entreprise | 2 Jours |
CONSEIL & FORMATION SUR-MESURE
Faites des compétences RH un levier de compétitivité pour votre entreprise.
Nous accompagnons la transformation de votre entreprise en créant avec vous les solutions qui répondent au plus juste à vos objectifs.
NOS MODES D’INTERVENTION S’ADAPTENT À VOS BESOINS :
1
FORMATION SUR-MESURE
Développez les compétences RH de vos équipes.
2
CONSULTING
Transformer vos projets en action… et l’action en résultats.
3
INNOVATIONS
Créer des pratiques RH innovantes adaptées à votre contexte.