Articulate Storyline : produire une formation asynchrone 2 jours Formation asynchrone : concevoir une formation e-learning 2.5 jours Formation de formateurs : optimiser l’apprentissage dans un contexte opérationnel ou manufacturier 2 jours Formation de formateurs : susciter l’intérêt et maximiser les apprentissages 2 jours Formation synchrone : concevoir des environnements d’apprentissage engageants 2.5 jours

Comment attirer et retenir vos talents – formation en ligne Développement des compétences : évaluer les besoins et élaborer un plan 1 jour Développez une équipe apprenante – Formation en ligne Entretiens d’évaluation : comment les mener ? – formation en ligne Expérience candidat : transformer chaque étape pour mieux attirer et fidéliser les talents Demi-journée Expérience employé : prendre en main et réussir son intégration Expérience employé : réussir l’intégration pour augmenter la rétention Demi-journée Gestion d’équipe: assurer un environnement sain pour favoriser l’engagement et la santé mentale 2 jours Gestion de la performance : structurer votre processus d’évaluation annuelle et de suivi en continu 1 jour Harcèlement au travail : prévenir et intervenir en tant que gestionnaire 1 jour L’entrevue de sélection : outiller les gestionnaires pour prendre de meilleures décisions Demi-journée Marque employeur : un outil pour attirer et retenir les talents 3 jours Mentorat : comment en tirer profit pour gérer les talents dans votre organisation 1 jour Mentorat : construire et maintenir une relation mentor-mentoré fructueuse Demi-journée Optimisez la gestion des talents – formation en ligne Recrutement : dénicher et attirer les talents avec le sourcing Demi-journée Recrutement : recruter efficacement dans un marché compétitif Demi-journée Savoir déléguer, une compétence clé – Format E-Learning Storytelling RH : raconter pour attirer, intégrer et fidéliser les talents Demi-journée Technologies RH: Identifier les solutions adaptées à votre organisation 1 jour

Assurez le bien-être de votre équipe – formation en ligne Comment susciter l’engagement de votre équipe – formation en ligne Communication managériale : communiquer efficacement et générer la performance 1 jour Communication organisationnelle : développer et implanter un modèle au sein de son équipe 2 jours Courage managérial : affirmer son leadership avec clarté et assurance 2 jours Créez une équipe performante – formation en ligne Délégation efficace : responsabiliser et motiver les collaborateurs 1 jour Devenez gestionnaire coach – Formation en ligne Équité, diversité, inclusion : la différence au service de la performance Demi-journée Gestion d’équipe : acquérir les savoir-faire essentiels 3 jours Gestion d’équipe : résoudre les comportements inadéquats avec la méthode Virage 180 2 jours Gestion par objectif : fixer des cibles claires et suivre les résultats 2 jours Intergénération : tirer profit des différences 1 jour Leadership : les clés pour guider, mobiliser et inspirer 2 jours Leadership : prévenir et gérer les conflits dans vos équipes 1 jour Leadership : stimuler son équipe face à l’imprévu 1 jour Leadership au féminin : aller au-delà des stéréotypes 2 jours Management 3.0 : les techniques d’un leadership Agile 2 jours Management 3.0 : mode d’emploi – formation en ligne Mobilisation d’équipe : activer les bons leviers 1 jour Nouveau gestionnaire : réussir sa transition de collègue à chef 3 jours Obtenez le meilleur d’une équipe à distance – formation en ligne Personnalités difficiles : de l’affrontement à l’engagement 2 jours Rétention de talents : les clés pour fidéliser vos collaborateurs 1 jour Réussir sa prise de poste de gestionnaire – formation en ligne Stimulez la collaboration dans votre équipe – formation en ligne Vision board : visualiser ses objectifs pour mieux les atteindre 1 jour