Comment attirer et retenir vos talents – formation en ligne Développement des compétences : évaluer les besoins et élaborer un plan 1 jour Développez une équipe apprenante – Formation en ligne Entretiens d’évaluation : comment les mener ? – formation en ligne Expérience candidat : transformer chaque étape pour mieux attirer et fidéliser les talents Demi-journée Expérience employé : prendre en main et réussir son intégration Expérience employé : réussir l’intégration pour augmenter la rétention Demi-journée Gestion d’équipe: assurer un environnement sain pour favoriser l’engagement et la santé mentale 2 jours Gestion de la performance : structurer votre processus d’évaluation annuelle et de suivi en continu 1 jour Harcèlement au travail : prévenir et intervenir en tant que gestionnaire 1 jour L’entrevue de sélection : outiller les gestionnaires pour prendre de meilleures décisions Demi-journée Marque employeur : un outil pour attirer et retenir les talents 3 jours Mentorat : comment en tirer profit pour gérer les talents dans votre organisation 1 jour Mentorat : construire et maintenir une relation mentor-mentoré fructueuse Demi-journée Optimisez la gestion des talents – formation en ligne Recrutement : dénicher et attirer les talents avec le sourcing Demi-journée Recrutement : recruter efficacement dans un marché compétitif Demi-journée Savoir déléguer, une compétence clé – Format E-Learning Storytelling RH : raconter pour attirer, intégrer et fidéliser les talents Demi-journée Technologies RH: Identifier les solutions adaptées à votre organisation 1 jour