Formation Leadership et gestion des talents : Assurez le bien-être de votre équipe – formation en ligne
Le programme de la formation
Adopter un état d'esprit positif
- Adopter le bon état d'esprit
- Développer un état d’esprit propice au bien-être de son équipe
- Identifiez vos a-priori sur le rôle du manager
Créer un climat favorable
- Contribuez au bien-être de votre équipe
- Établir un cadre de travail harmonieux
- Mettez en place des binômes dans votre équipe
Évaluer le bien-être de son équipe
- Comment savoir si votre équipe va bien ?
- Faire le point sur le bien-être de son équipe
- L'évaluation en continu
Prévenir les risques (burn out)
- Le burn-out
- Évitez les burn-out dans votre équipe
- Préparer un entretien avec un collaborateur qui semble aller mal
- Les gestionnaires aussi peuvent être victimes d'un burn out
- Le burn-out du gestionnaire
- Comment donner plus d'autonomie à vos collaborateurs ?
Faire du bureau un espace de bien-être
- Le bureau, espace de bien-être
- Quelle amélioration privilégier ?
- Un open space pour s'évader
Encourager la collaboration
- Amusez-vous ensemble !
- Quels événements pourriez-vous proposer ?
- Une coopération inconditionnelle
À qui s'adresse cette formation ?
Public cible
Gestionnaires, chefs d’équipes.
Prérequis
Aucun.
Les objectifs de la formation
Des collaborateurs qui vont bien sont plus enclins à donner le meilleur d'eux-mêmes et l'on a remarqué que le bonheur au travail avait des effets immédiats sur la productivité, l'innovation et l'orientation client. Comment créer un climat positif? Comment savoir si votre équipe va bien? Comment prévenir les risques liés au mal-être? Ce programme vous donnera des clés pour comprendre comment contribuer au bien-être de votre équipe.