Le programme de la formation

Niveau 1 : Managez-vous une véritable équipe ?

• Le secret d'une équipe exceptionnelle
• Les ingrédients d'une véritable équipe
• Faire le point sur son équipe
• Faire le point sur la dynamique de son équipe

Niveau 2 : A quel stade de vie se trouve votre équipe ?

• Forming, storming, norming, performing
• Identifier le stade de vie de votre équipe
• Accompagner la clôture d'une équipe

Niveau 3 : Créez votre équipe ! (forming)

• Créer une équipe
• Amusez-vous ensemble !
• Faire le point sur l'animation de son équipe
• Définir la mission de son équipe
• Anticiper le lancement d'une équipe

Niveau 4 : Passez le cap des perturbations (storming)

• Faire barrage au pouvoir négatif
• Gérer les turbulences d'une équipe
• Dynamisez votre équipe !
• Quelles seraient vos 3 clés d'action ?
• Gérer les tensions au sein d'une équipe

Niveau 5 : Vers l'harmonie (norming)

• Évitez de tout vouloir contrôler
• Quelle place tiennent les règles ?
• Harmoniser le travail d'équipe
• Exprimer la force du projet de l'équipe
• Définir les règles du jeu dans son équipe
• Préciser les rôles au sein de l'équipe

Niveau 6 : Orchestrez la performance (performing)

• Aidez votre équipe à gagner en indépendance
• Développer une équipe performante
• Les entreprises authentizotiques
• Le Modèle Mental Partagé
• Accompagner son équipe
• Les comportements d'une équipe performante
• Conduire une réunion de performance avec son équipe
• Développer une équipe performante

Si vous avez des questions sur les modalités d'inscription, d'annulation, les horaires, la langue d'enseignement, etc. vous trouverez des réponses dans notre FAQ.