Formation Leadership et gestion des talents : Management 3.0 : mode d’emploi – formation en ligne
Le programme de la formation
Définir le Management 3.0
- Que signifie ""manager"" ?
- Le Management 3.0 en 3 minutes
- Faire la bonne chose au bon moment
- Les principes du Management 3.0
Renforcer la motivation
- Reconnaître les efforts des autres
- L'employé(e) du mois
- Vous avez dit Kudo-box ?!
- Comment motiver ses collaborateurs
Améliorer la collaboration
- Vos problématiques de collaboration ?
- Comment résoudre ces problématiques
- Comment booster la collaboration
- Votre carte personnelle
Responsabiliser ses collaborateurs
- Savez-vous dire non ?
- Permettre aux salariés de dire non
- Responsabilisez avec le Tableau de délégation
Donner du feedback constructif
- Donner un feedback constructif
- Comment donner du feedback
- Testez le feedback wrap !
Favoriser l'apprentissage
- La meilleure façon d'apprendre
- Célébrer l’apprentissage
- Comment apprendre des échecs et des réussites
À qui s'adresse cette formation ?
Public cible
Gestionnaires, tout public.
Prérequis
Aucun.
Les objectifs de la formation
La gestion de votre entreprise est trop importante pour être uniquement porté par les gestionnaires. Elle mérite d’être partagée par tous ! Appliquez une série d'outils de gestion pour affiner vos compétences en leadership, renforcer la collaboration au sein de votre équipe et favoriser l'apprentissage et la motivation de vos employés.